【質量文化】

一、質量文化簡介

質量文化是企業在生產經營活動中所形成的質量意識、質量精神、質量行為、質量價值觀、質量形象以及企業所提供的產品或服務質量等的總和。

企業文化始終是揚子江藥業生生不息的動力源泉，作為企業文化的核心內容，質量文化的核心實質在于優化和提升企業文化，使企業文化體現質量導向，為提供安全有效、質量可控的藥品“保駕護航”。

二、集團文化的傳承和發展

三、文化理念模式

質量精神：任何困難都不能把我們打到，唯有質量

質量文化：為父母制藥，為親人制藥

質量方針：護佑眾生，患者為親

                 質量第一，務實誠信

                 創新奮進，國際一流

質量目標：——偏差閉環及時率不低于98%；

                 ——實驗室無效OOS率不高于20%；

                 ——產品質量投訴率不高于1.0%；

                 ——市場抽檢合格率100%；

                 檢查，不得出現嚴重不符合項。

四、質量文化之組織管理

南京海陵共有11個部門，下設制造部、設備工程部、技術部、質量管理部、安全環保部、辦公室、財務部、人力資源部、行政后勤部、信息部、項目部、采購處作為獨立處室進行管控。

五、質量文化之管理手段

六、質量文化建設過程